近日，我校召开师德建设与监督委员会2026年第一次会议，校党委副书记孙信丽出席会议并讲话，委员会成员单位负责同志参加会议。
孙信丽充分肯定了我校2025年师德师风建设工作取得的阶段性成效。她强调，师德师风是评价教师队伍素质的第一标准，直接关乎教育系统声誉安全与育人根基，更是学校落实立德树人根本任务、筑牢教育安全防线的重中之重。师德师风建设永远在路上，必须立足为党育人、为国育才根本任务，严格对标中央及教育部最新部署要求，坚持超前谋划、同心同向，以久久为功的韧劲和持续发力的举措常抓不懈。一是要强化思想引领激励。用教育家精神铸魂强师，加强优良师德涵育培养，发挥榜样教师的示范引领作用。引导教师紧跟新时代学生成长发展特点变化，更新育人理念，因材施教，将严管与厚爱相结合。二是要强化机制落地执行。运用好师德建设责任链条传导、校内专项巡察、工作会商、线索发现识别、违规问题严查快办及通报提示等六项机制，做好日常监督预防，做到早发现、早处置，将问题消灭在萌芽状态。三是要强化部门协同联动。各成员单位既要压实本领域师德师风建设责任链条，又要密切配合、同向发力，将师德要求切实落实到组织、人事、教务、科研、学生管理等各项工作中，共同营造风清气正的校园生态。四是要强化责任落实到位。各成员单位要进一步增强责任意识，提高工作的政治敏锐度，对照上级工作要求，堵住监管漏洞，织密防范网络，完善工作体系，切实把责任落到实处，进一步提升师德师风建设成效。
会议通报了2025年师德师风建设工作情况；委员会成员单位负责同志结合部门工作研提了进一步加强师德师风建设的举措。
据悉，我校始终坚持师德师风第一标准，推进落实新时代师德师风建设长效机制，将教育家精神培育涵养和弘扬践行融入教师发展全过程，加大优秀教师和典型事迹宣传表彰力度，增强教师职业荣誉感、成就感，营造见贤思齐、崇德修身的良好育人生态，激励广大教师努力做“四有”好老师和育人“大先生”。
